Välkommen till en inspirerande förmiddag i ett ämne som du inte har råd att ignorera.
De flesta vet idag att mångfald är viktigt. Rapporter visar att företag som aktivt jobbar med mångfald växer mer, har bättre lönsamhet, har ett högt engagemang och dessutom lättare att attrahera medarbetare. Trots det är Sverige i underkant när det gäller mångfald i arbetslivet.
Under den här förmiddagen vill vi belysa ämnet och diskutera vad företag kan göra för att öka mångfalden. Under dagen får vi insikter i hur man kan tänka kring mångfald och inkludering, varför det är viktigt ur ett företagsperspektiv, samt hur du konkret gör för att jobba med mångfald och inkludering som ger resultat.
Vi lyssnat bland annat till Barakat Ghebrehawariat, Sara Mirza och Thomas Birkendahl från MultiMind Bemanning AB, Eva Åhlfeldt Brådhe från Diversity Board, Ovulai, Evelina Anttila från Wellstreet, med fler. Vi har även med oss Fredrik Josefsson från SEB i vår panel, och Özge Özen Zink från SEB som moderator.
Moderator under dagen är Özge Özen Zink från SEB, som ansvarar för bankens Entreprenörstrappa, ett ekosystem för entreprenören från start till IPO. Kretsloppet består av samarbeten med ledande organisationer i Sverige som brinner för samma frågor, inkluderande hållbart entreprenörskap.
Anmäl dig här – evenemanget är kostnadsfritt
När: 24 maj, kl 9.00 – 12.00
Plats: United Spaces, Torsgatan 26, Stockholm