Friday, February 7, 2025
spot_img

Utvalt:

5 tips för att förenkla företagets ekonomi 

Är du ekonomiansvarig och trött på att jaga kvitton...

Claes Mårtén satsar stort på sin app Hummy

Claes Mårtén är entreprenören som satsar stort på sin...

Nyckeln till ett lyckat generationsskifte 

I samarbete med verksamt.se År 2010 står familjeföretaget Kvistberga inför...
HemTrygghetJuridikTechjuristens bästa tips till...

Techjuristens bästa tips till startups

Grundarna till Synch ville förändra advokatbranschen. De hade för sju år sedan vardera ett 10-årigt förflutet att ha jobbat med tech. Tech är den mest betydelsefulla och drivande faktorn i näringslivet idag och det återfinns i samtliga branscher. Här berättar Synchs Legal Futurist Johan Ragnar kort om deras verksamhet och ger några bra råd till tech-startups.

Det roligaste med just denna nisch är att vi får ligga i absolut framkant inom techområdet och vara med på ett mycket tidigt stadium, ofta innan produkten eller tjänsten ens presenterats för marknaden. Föreningen mellan tech och juridik är otroligt spännande. Vidare är tech aldrig statiskt utan det utvecklas hela tiden och juridiken och vi med den, menar Johan. Ibland kan det till och med vara så att tekniken utvecklas snabbare än juridiken och då blir det verkligen utmanande. Ett exempel på det är blockchain och kryptovalutor, ett område jag personligen tycker är otroligt intressant.

–  Vi är med bolagen från bildande till exit och därefter. Det finns alltid mer att göra! Vi är även stolta över vårt associerade bolag Maigon som står för utveckling och förvaltning av legal tech, till exempel AI-baserad avtalsgranskning.

Vad kan du ge för juridiska tips till de som gör en tech-startup?

– Anlita en jurist så tidigt ni kan!  Av erfarenhet vet vi att det finns ett stort behov av juridiskt stöd i början men att bolagen vanligen inte önskar lägga tid och resurser på det.

Det är kanske roligare för bolagen att ägna sig åt produktutveckling och försäljning än att läsa och upprätta avtal, tillägger han men betonar samtidigt om att det är viktigt att alltid ha skriftliga avtal, gärna på ett så tidigt stadium som möjligt. Att agera avtalslöst kan fungera så länge alla är vänner och allt flyter på som tänkt, men så snart det börjar knaka i fogarna kan det riskera att bli stora problem.

– I alla fall bör bolaget ha ett gediget aktieägaravtal redan från start – precis som ett äktenskap bör ha ett äktenskapsförord innan konflikterna uppstår. Vidare bör grundarna fundera över om det krävs några tillstånd för verksamheten.

Vad har ni för framtidsplaner?

– Vi siktar mot att bli en av Sveriges tjugo största byråer samt bibehålla vår position som den främsta byrån inom tech och innovation.

- A word from our sponsors -

Most Popular

More from Author

5 tips för att förenkla företagets ekonomi 

Är du ekonomiansvarig och trött på att jaga kvitton och dessutom...

Claes Mårtén satsar stort på sin app Hummy

Claes Mårtén är entreprenören som satsar stort på sin app Hummy,...

Nyckeln till ett lyckat generationsskifte 

I samarbete med verksamt.se År 2010 står familjeföretaget Kvistberga inför ett vägskäl....

Carolina Lahbo – grundaren av Women in Business

Carolina Lahbo, grundaren av WiB, Women in Business berättar om varför...
X
X