Snoriga näsor, onda halsar och feber. Årets sjukaste månad är i full gång. Månaden då småbarnsföräldrar som mest ansöker om ersättning för vård av barn, vab, hos försäkringskassan. Men sex av tio småföretagare väljer att vobba istället för att vabba.
Att februari kommit att kalla för vabruari beror på att det är nu föräldrar plockar ut mest ersättning från Försäkringskassan för att vara hemma med sjuka barn. Men inte småföretagare. Enligt en undersökning från Visma väljer sex att tio företagare att jobba hemma, vobba, istället för att plocka ut ersättning.
– Små företag är mer sårbara eftersom det sällan finns annan personal som kan täcka upp när någon behöver vara hemma och ta hand om sjuka barn. För ett litet företag är frånvaro ofta synonymt med uteblivna intäkter och missnöjda kunder, säger Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs.
Att vabba som småföretagare kan ge följder som intäktsbortfall, förlorade kunder och avtalsavbrott som kan leda till skadeståndskrav.
– Det är ingen lätt ekvation att få ihop, men många som är både föräldrar och företagare klarar det galant. Modern teknik erbjuder en flexibilitet som gör att föräldern kan vara hemma med sjuka barn på dagen, utan ersättning från Försäkringskassan, och jobba med företaget på kvällen.
Boo tipsar: Så får du som företagare ihop livspusslet när barnen är sjuka:
Räkna och sätt rätt pris
Räkna redan från början med att du inte kommer att kunna arbeta alla dagar eller ha intäkter 100 procent av din arbetstid. Ta med det när du prissätter dina varor och tjänster.
Låt någon annan vabba
Överlåt din egen tillfälliga föräldrapenning från Försäkringskassan till en närstående, släkting eller vän som i sin tur avstår lön från sitt jobb.
Betala en barnvakt
Anlita en barnvakt som både föräldrar och barn litar på och tycker om. Räknas som privat ersättning och berör inte företaget.
Timanställ någon
Anställ en person till företaget som kan hoppa in för dig medan du vårdar sjukt barn.
Hyr in hjälp
Anlita en kollega eller annan företagare som du kan hyra in tillfälligt för att sköta din verksamhet under tiden du vårdar barn.