Sedan 1 juli i år förmånsbeskattas även privat sjukvård. Innan har anställda inte förmånsbeskattats för privat hälso- och sjukvård som arbetsgivaren betalat.
– Grundtanken är likabehandling, att privat och offentlig vård ska behandlas på samma sätt, säger Pia Blank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket.
I ett nyligen publicerat ställningstagande meddelar Skatteverket att förmånsbeskattningen gäller sjukvårdsförsäkringar, fri privat sjukvård, såsom exempelvis hälsoundersökningar och operationer. Arbetsgivaren kan fortfarande bekosta företagshälsovård, förebyggande behandling och rehabiliteringsinsatser utan förmånsbeskattning, liksom åtgärder mot stress och alkohol- eller narkotikamissbruk.
– Vi har sett ett behov av att gränsdragningen förtydligas och vi hoppas att vårt nya ställningstagande ska hjälpa dem som ska tillämpa reglerna.